Jakie podmioty mogą reprezentować pracownika przed sądem pracy

Pracodawca zwolnił pracownika, który pełnił funkcję przewodniczącego zakładowej organizacji związkowej. Nie zwrócił się do tego związku o zajęcie stanowiska w przedmiocie rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem. Uznał bowiem, że związek zawodowy działający na terenie zakładu pracy utracił uprawnienia. Związek zawodowy zamierza wnieść do sądu odwołanie. Czy organizacji tej przysługuje takie prawo? (...)